Πέμπτη 27 Μαΐου 2021

116 λεπτά μέσα ο ανύπαρκτος Rashford...

Δεν υπάρχει προπονητής Σόλσκιερ.
116 λεπτά ο Ράσφορντ προκλητικά σέρνεται. 116 λεπτά η United παίζει με 10. Ακόμα κι ο Μέσι να ήταν ο Ράσφορντ, δεν τον κρατάς τόσο σε μια κάκιστη βραδιά.
Ο γάτος Έμερι (για αυτόν είχα πει στον ξάδερφο ότι φοβάμαι τον τελικό...) έπνιξε με τον τρόπο του την ανάπτυξη από τον άξονα. Η γάτα με το ποντίκι ένα πράγμα, με τη Γιουνάιτεντ να κατέχει ολοκληρωτικά το τόπι αλλά ως εκεί. Εξουδετερώθηκε ο Φερνάντες κι από το 60' και μετά έχτιζε παιχνίδι (αν είναι δυνατόν...) ο Λίντελεφ. ΟΚ, Όλε, να το πάρεις το ματς στην κανονική διάρκεια δε λέω, αλλά βρες τρόπο για αυτό: ανάπτυξης και προσώπων.

Δε φεύγει φυσικά ο Όλε. Πήγαινε για πρωτάθλημα, βγήκε δεύτερος κι αν είχε τρεις αγώνες ακόμα, θα έβγαινε τρίτος. Πήγαινε για Κύπελλο Αγγλίας, το έχασε. Για Λιγκ καπ, το έχασε. Έναν μήνα ετοιμαζόταν για το Europa, το έχασε.

Από ποιον; Από μια ομάδα που ούτε φορμαρισμένη είναι (7η τερμάτισε στη La Liga) ούτε έχει βαριά φανέλα (δεν έπαιζε ας πούμε με τον Άγιαξ, όπως το 2017 ούτε με την Ντόρτμουντ) αλλά με την πρωτάρα Βιγιαρεάλ. Αν ούτε με τη Βιγιαρεάλ, τότε πότε;

Ο Όλε θα παραμείνει. Πρώτον,γιατί οι Γκλέιζερ βολεύονται οικονομικά με αυτόν. Δεύτερον, γιατί ο Νορβηγός είναι πουλέν του Φέργκιουσον που στο σύλλογο είναι τοτέμ. Κάποια στιγμή, ίσως μάθει ο Όλε, Αλλά στου κασίδη (Γιουνάιτεντ...) το κεφάλι.

Και κάτι τελευταίο : Δε γίνεται να είσαι ο ακριβοπληρωμένος Ντε Χέα, ο τερματοφύλακας της εθνικής Ισπανίας και διάολε, να μην πιάνεις ΕΝΑ, ΕΝΑ λέω πέναλτι από τα 11 που εκτέλεσε ο αντίπαλος. Ο Τσιντώτας 2-3 θα τα έπιανε στάνταρ...

Πολύ πρόχειρα: η Γιουνάιτεντ πέρα από προπονητή (που δε θα πάρει, είπαμε...) θέλει λίγα πράγματα: 2 στόπερ ολκής, έναν για παρτενέρ του Μαγκουάιρ, έναν ως αξιόπιστη λύση στον πάγκο, έναν τερματοφύλακα κέρβερο κι ένα back up του τεράστιου Καβάνι.

σ.σ.: η πίκρα είναι δεδομένη...
σ.σ. Νο 2: προς επίρρωση των λεγομένων μου για τον Ντε Χέα αλίευσα εκ των υστέρων τούτο: https://www.sport24.gr/football/nte-chea-penalti.9243952.html

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου